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十年追光者·圖森上海董事長潘新峰 | 心專志正,不忤于物
2021/11/20


一間舒緩愜意的清吧,響起了吉他清脆的聲音。隨著指尖和弦的轉換,節奏的滴答聲中,故事有了跌宕起伏的情感。潘新峰先生,從圖森的一個車間實習生做起,到如今的圖森上海區總負責人,團隊越大,責任越重。選定了一個行業,就要有始有終、持之以恒地深耕下去,不自我懷疑,只要踏實走好每一步,人生就是向上的。



潘新峰先生,與圖森一起締結了十年的“契約”,在這十數載的年歲中,歷經黑暗的磨練,熬過迷茫的時刻,專注于行業內的領域線,終于一起發光發熱。漫長的未來,小編相信,這樣的“契約精神”會持續發生和發展。此刻,讓我們跟隨采訪鏡頭,一起進入潘新峰先生的世界。



01.十年初心未改,砥礪前行




小編:潘總跟我們分享一下您的職業經歷吧。

潘總:我在圖森的經歷相對比較豐富。08年從浙江農林大學畢業后,我就進入圖森了,這是我的第一份工作。08年也是圖森剛成立,處于籌建期。入職圖森后,我是作為一名實習生,從車間開始鍛煉。實習結束進入技術部,主要負責深化技術工作,隨后主要參與一些工裝項目。15年以后,公司正式確立品牌化的家裝,由我來負責整個營銷版塊。隨著圖森經銷商版圖在全國的不斷擴大,我接管了上海區,負責圖森在上海的運營和經營活動,一直到現在。



小編:選擇很重要,堅持也不易,您選擇了圖森并堅持下來的原因是什么?

潘總:選擇一個公司就是選擇了一個發展平臺,平臺選擇對了,堅持越久意義越大。年輕人選擇公司無非有三點:收入、工作環境以及有利于個人的學習成長。從收入角度來說,圖森成立之初,走過不少彎路,也交過不少學費,所以對一個剛畢業工作的人來說,收入并沒有達到自己的預期。我覺得圖森最好的一點是它給了我們非常好的工作環境,無論是同事,前輩,包括領導,都給予幫助和指導,讓我們能無所顧慮地工作。對于我個人來說,在工作上有所收獲,同時也得到領導的認可,這是非常有成就感的事情。圖森是一個非常好的平臺,我的堅持讓我的職業生涯變得意義非凡。



02.專注成就明智的選擇




小編:從畢業到現在,您都在圖森體系中,對于年輕人頻繁換工作的社會現象,談談您的看法。

潘總:頻繁換工作確實是當下很多年輕人的家常便飯。相較過去的時代,現在他們的后顧之憂比較少,換工作的成本低。從工作角度來說,很多年輕人追求的是隨性自由,覺得不順心就換。以我個人的經驗來說,不建議去頻繁換工作。年輕人做事需要專注,對待工作也一樣,它一定是不完美的,只要這個公司還沒到無可救藥的程度,就給自己和公司一次機會,去互相磨合。只要認真踏實工作,工作也會對你付出相應的回報。我們的工齡、工作經歷和工作經驗都是需要一點一滴積累的。頻繁地換工作,就算能力突出,卻也像在原點螺旋打轉,幾年后甚至十年后,會跟同齡人拉開差距,這是必須要面對的現實。


小編:您認為在選擇一份工作時,最重要的點是什么?

潘總:年輕人頻繁換工作也有一部分原因是自己沒有明確的目標,因此,選擇工作需要慎重的考慮,這樣會降低跳槽的風險。大學剛畢業的年輕人對選擇工作是迷茫的,也許還沒想清楚未來的職業規劃。首先,這份工作你是不排斥的,有興趣當然最好,工作才會有動力。其次,準確判斷公司的發展前景,這是決定人生升值的關鍵。如果一家公司或者一份工作讓自己看不到希望的話,就得好好考量了。還有就是內部工作環境,公司氛圍是否積極向上,是否是正能量的,跟領導和管理層的溝通交流是否良好,能不能得到相應地成長。人生的職業生涯很長,未來的建立需要靠平時工作的學習和積累,所以選擇一個好的公司很重要。也驗證了一句話,選擇大于努力,選擇好的行業,選擇好的平臺,對個人的成長,對職業生涯的發展都很有幫助。




03.伴隨著公司發展一并成長

小編:您認為在我們這個行業,一名優秀的員工應該具備的品質是什么?

潘總:每個人對優秀的定義是不一樣。從我個人的角度,拋開一切外在的因素,人品很重要,這是最關鍵的一種能力。其次這個人必須是正能量的,如果一個人心不正,即使再有能力,他身上的不穩定風險太大,對于公司來說談不上有多大價值。反而踏踏實實工作,認真為公司著想的員工,他們的付出對公司是有意義的。這才是最寶貴的財富。


小編:您在圖森十數載年歲,工作內容跨度較大。從設計師一步步到圖森上海區總負責人,有什么是從來沒有變過的?

潘總:在圖森的這十幾年,我換的崗位挺多的,王董以前還跟我開玩笑,問我要不要去財務部體驗一下,說我除了財務部,其它部門基本上都待過了。其實,無論是換工作也好,調崗位也好,唯一不變的是對待工作的這份態度。崗位不同,工作內容改變,沒關系。其實換崗位是一個非常好的鍛煉機會,在不同的崗位吸收不同的知識和閱歷,得到自我的成長。關鍵就是對待工作認真務實的態度。我們要保持初心,這顆初心,不是一成不變的目標,而是內心始終如一的堅守。工作要“傻傻”的干,這個“傻”不是沒有方法的蠻干,而是認定了,就不計得失地去認真付出。我相信只要努力去做了,一定會得到自己最好的成果。也許這個結果沒有達到預期,也許不是特別令人欣慰,但是自己盡力了,也就無憾了。




04. 把每個項目當做一次職業考核




小編:工作至今,談談您的高光時刻。比如讓您驕傲的一些項目。

潘總:高光時刻,我覺得還談不上。自己所待的崗位,所做的項目,其實是對工作能力的一次檢驗,工作能力提升與否的檢驗。任何時候的一點小成績都是不值得驕傲的,它只是漫漫人生和職業生涯當中的一次考核,我們需要做的是定更多的目標,去完成更高的自我要求。一名合格的員工,一名優秀的員工,還是一名卓越的員工,通過不同的維度去定義。自己定義的成績,也許對他人來說微不足道,如果我沾沾自喜的話,自我要求就會停滯不前。我們應該做的是不停的努力,不斷挑戰自我,去創造不一樣,甚至更高的價值。


小編:最初入行,有沒有影響您至今的一次工作項目或者一位行業前輩,能跟我們分享一下嗎?

潘總:我大學一畢業就進入圖森,這么多年一路走來,很多的工作、技術都需要去探討和摸索。在這個過程中,公司的前輩都給予我很大的幫助,除了感謝之外,盡心盡力把工作完成就是最好的報答。自己親身參與的每一個項目,對我來說都非常獨特,對于今后人生方向、職業規劃,包括自我的價值觀塑造都具有正面的意義。非要說特別的經歷的話,入職初期參與的一個項目讓我印象深刻。那是劉總組織的濟南全運村項目,公司傾盡了所有的人力、物力,當時我還是個實習技術員,有幸參與其中。在這個項目中得到了非常多的前輩以及優秀工程師的幫助和指導,吸收了豐富的知識和大量的經驗。這在我的職業生涯中有著里程碑的意義,這個項目的特別之處就是,它使我從大學畢業生快速地轉變成一個真正的從業人員,具有了更高的社會價值。




05.興趣帶來積極的能量



小編:聊完工作,我們聊一聊潘總您的日常生活吧,工作之余您喜歡做些什么呢?

潘總:自己的愛好比較簡單,從小喜歡音樂,當然運動也少不了。大學時代喜歡踢足球,跟朋友一起組樂隊,參加了很多的演出活動,成為我大學生涯中必不可少的一部分。工作以后,這些愛好的實施機會變少了,慢慢地成為了生活中的調劑品。等工作相對穩定后,我深受圖森跑步文化的感染,愛上了這個運動。相對來說跑步的約束比較小,你可以一個人跑,隨時隨地跑,比較容易實施。音樂是從內部治愈,舒緩情緒。跑步是改善外部身體狀況,釋放壓力,都給我日復一日的生活帶來積極的能量。



小編:跑步這項愛好帶給了您什么,或者說對您最大的改變是什么?

潘總:跑步對我來說最直接的效果,就是提高自我身體的狀態。工作占據了我們生活中絕大部分時間,長時間坐在電腦桌前辦公,下班后又拒絕不了手機的誘惑,我們運動的機會變得少之又少。跑步是一項非常簡單易行的運動,只要自己定下目標,就一定能達到。通過跑步,身體素質提高了,有更充沛的精力來應對工作,提高工作效率。跑步就像是對自己的一場戰斗,在定好的時間里重復著同樣的動作,身體承受著壓力,只有達到目標才能徹底放松,這是磨練耐力,提升對痛苦的承受力。在我的生活里,還是工作上,它帶給我很積極的能量,我會一直堅持下去。




06.在人生道路上點燃職場光芒


小編:潘總這么多年的工作經歷,您覺得最大的收獲是什么?

潘總:我的工作生涯與圖森密不可分,公司文化已經深入我心,圖森是我最大的收獲。圖森是一個非常好的平臺,從基層工作開始,到職業經理人,到現在經營自己的事業,在這整個過程中公司都給予我了非常多珍貴的機會,實現自我的快速成長。在圖森我認識了很多在高定行業出類拔萃的佼佼者,從他們身上學習到的閃光點,直到現在都影響著我,這是非常寶貴的財富。圖森十數載磨練優勢、創造用戶價值,得到同行的認可,得到客戶的信賴,在激烈的競爭中脫穎而出,成為行業內標桿企業。作為圖森的一員,與圖森一起推動整個行業的發展,這在我的人生中,其價值和意義是不可估量的。


小編:我們了解到您管理的上海團隊業績非常好,分享一下您提升業績的經驗吧。

潘總:上海的公司原本就是直營公司,本身就有非常好的團隊基礎,團隊成員都在一起工作挺久了,默契度比較高。為什么這幾年業績會有所波動,我覺得主要因素在于團隊對于目標的不明確性。我負責上海區后,主要針對我們團隊進行了信心的打造。其實上海的市場非常大,公司前景是非常好的,加上圖森在上海已經有了比較好的市場沉淀。我相信,只要團隊目標一致,砥礪前行,就一定能快速取得好的成績。作為一名管理者,我是來協助他們實現目標的,在業績上不斷地突破自我。比如我們銷售團隊,成員會覺得自己只能做到這樣的高度。但是我相信他們的能力不止如此,公司會竭盡所能提供他們所需的幫助,他們只管向前沖,公司永遠是他們的堅實后盾。慢慢地,我們團隊的整個思維,工作狀態都有非常大的改變。我來上海的第二年,公司業績就有了大突破?,F在大家的狀態都特別的好。工作中心態好,一切都會好。



小編:結合潘總您的自身經驗,給剛入行的年輕人一些建議吧。

潘總:剛入行的年輕人,最重要的是面臨職業的選擇。選擇大于努力,選擇平臺一定要特別謹慎。一旦選擇了,就要認真對待,只要自己堅持,工作也一定會給予相應的回報。其次,年輕人有理想是件非常好的事情,說明對自己的未來有規劃。但是理想不能太遙遠,否則容易磨滅自信心。理想也要年輕,觸手可及,做好當下事,認真對待當下的每一份工作,領導交代的每一件任務踏踏實實地去完成,一步一個腳印地實現自我成長,這是每個年輕人需要去做的事情。這些道理都很淺顯易懂,但是真正每天去做到這些事情,還是需要耐力、責任心以及保持對待工作的熱情。每一份崗位,需要我們認認真真思考,認認真真對待。這個時代需要年輕人拼搏奮斗,助力新時代的發生和發展。





十年追光者,致敬初心不改的圖森


圖森攜手騰訊家居,以圖森品牌成長歷程為主題,聚焦優秀圖森家人的專題片《十年追光者——圖森·十年十人》持續登陸騰訊視頻。
這部系列專題片共分10集,由圖森攜手騰訊家居精心打造,通過講述10位富有代表性的優秀圖森家人與圖森之間的故事,探尋成功背后的人生真諦。同時,作為優秀圖森家人的典型代表,透過他們一路以來的生活、審美和成長,將生動展現這些年以來,圖森在產品研發、品牌建設與升級道路上的成長足跡。




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